Close Menu
Scout.IDScout.ID
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Scout.IDScout.ID
    • Warta Kita
    • Jejak Pramuka
    • Scout Face
    • Pesona Indonesia
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Scout.IDScout.ID
    Home»Artikel»Daily Tips»Cobalah 5 Cara Memberikan Kritik yang Membangun Ini
    Daily Tips

    Cobalah 5 Cara Memberikan Kritik yang Membangun Ini

    Nenden Jahrotul JannahNenden Jahrotul Jannah8 November 2017
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    memberikan kritik yang membangun
    Memberikan kritik bertujuan untuk sama-sama melakukan perbaikan diri dan orang disekeliling kita. Mulai saat ini belajarlah untuk mengkritik dengan cara yang baik dan berikan kritik yang membangun. Serta berhati-hatilah terhadap apa yang kita ucapkan.
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Memberikan kritik kepada orang lain bukanlah untuk menjatuhkan atau membuatnya malu. Melainkan untuk membuat orang itu menjadi lebih baik. Oleh karena itu, menyampaikan kritik harus dengan cara yang baik dan membangun. Inilah caranya untuk memberikan kritik yang membangun.

    Lakukan ini untuk memberikan kritik yang membangun

    Sebelum menyampaikan kritik, pikirkan dulu apakah kritik yang kita berikan membangun atau tidak. Oleh karena itu, cobalah lakukan ini untuk memberikan kritik yang membangun.

    Sampaikan kritik secara pribadi

    Mengkritik berarti membicarakan tentang kekurangan dan kesalahan orang lain. Oleh karena itu, cara menyampaikan kritik harus secara pribadi. Jangan pernah menyampaikan kritik di depan umum karena itu akan membuat orang yang mendapatkan kritik merasa malu dan tersinggung. Jadi sampaikan kritik secara personal pribadi untuk menghindari hal tersebut.

    Kritik tindakannya bukan orangnya sesuai fakta

    Cara yang kedua ini sering dilupakan oleh orang yang akan memberikan kritik. Kritiklah secara objektif bukan subjektif. Yang harus kita kritik adalah tindakan atau prilakunya bukan orangnya. Selain itu, mengkritik juga harus sesuai dengan fakta yang terjadi. Jangan sampai terlalu melebih-lebihkan kritikan yang akan disampaikan. Karena nantinya malah memberikan kritik yang tidak baik dan tidak membangun.

    Berikan pujian dalam kritikan

    Memberikan pujian bisa dilakukan sebelum atau sesudah memberikan kritikan. Tujuan pujian ini diberikan agar orang yang diberi kritik tidak merasa tersinggung dan malu. Kita juga bisa memberikan semangat untuk melakukan perubahan yang lebih baik kedepannya. Dengan memberikan pujian dalam kritikan juga akan memudahkan orang yang sedang dikritik untuk menerima dan merespon kritikannya.

    Berikan solusi

    Jangan sampai lupa untuk memberikan solusi saat sudah selesai menyampaikan kritik. Berikan solusi sesuai dengan masalah yang sedang terjadi. Hal ini akan membuat orang menerima kritik menjadi lebih baik dan memiliki keinginan untuk berubah. Tak ada salahnya bukan jika belajar untuk membantu orang menjadi lebih baik.

    Berikan kesempatan bicara

    Kritik tidak akan bisa diterima dengan baik jika hanya disampaikan. Melainkan kritik juga harus direspon. Itu baru bisa dikatakan dengan komunikasi yang efektif yaitu terjadi komunikasi dua arah. Komunikasi dua arah saling melakukan timbal balik. Dengan memberikan kesempatan bicara kepada orang yang sedang dikritik adalah cara mengkritik yang baik dan membangun.

    Berhati-hatilah saat memberikan kritik

    Memberikan kritik bertujuan untuk sama-sama melakukan perbaikan diri dan orang disekeliling kita. Mulai saat ini belajarlah untuk mengkritik dengan cara yang baik dan berikan kritik yang membangun. Serta berhati-hatilah terhadap apa yang kita ucapkan.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Nenden Jahrotul Jannah

    Related Posts

    Tujuan Mulia di Balik Perkemahan Penggalang

    5 Juni 2025

    Puncak Pangrango dan Mandalawangi: Rasa Lelah yang Terbayar Indah

    30 Mei 2025

    Menuju Puncak Pangrango dan Alun-alun Mandalawangi

    29 Mei 2025

    Comments are closed.

    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    • Redaksi
    • Info Iklan
    © 2015 - 2026 Scout.id by Dexpert, Inc.
    PT Arti Intel Era

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.