Rabu, 10 Juni 2026
  • Redaksi
  • Info Iklan
  • Login
  • Register
Scout.ID
Posting
  • Warta Kita
  • Jejak Pramuka
  • Scout Face
  • Pesona Indonesia
No Result
View All Result
Scout.ID
Posting
  • Warta Kita
  • Jejak Pramuka
  • Scout Face
  • Pesona Indonesia
No Result
View All Result
  • Login
  • Register
Scout.ID
No Result
View All Result
Home Artikel Daily Tips

Cobalah 5 Cara Memberikan Kritik yang Membangun Ini

Nenden Jahrotul Jannah by Nenden Jahrotul Jannah
8 November 2017
in Daily Tips
1.5k
A A
memberikan kritik yang membangun

Memberikan kritik bertujuan untuk sama-sama melakukan perbaikan diri dan orang disekeliling kita. Mulai saat ini belajarlah untuk mengkritik dengan cara yang baik dan berikan kritik yang membangun. Serta berhati-hatilah terhadap apa yang kita ucapkan.

464
SHARES
1.7k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Memberikan kritik kepada orang lain bukanlah untuk menjatuhkan atau membuatnya malu. Melainkan untuk membuat orang itu menjadi lebih baik. Oleh karena itu, menyampaikan kritik harus dengan cara yang baik dan membangun. Inilah caranya untuk memberikan kritik yang membangun.

Lakukan ini untuk memberikan kritik yang membangun

Sebelum menyampaikan kritik, pikirkan dulu apakah kritik yang kita berikan membangun atau tidak. Oleh karena itu, cobalah lakukan ini untuk memberikan kritik yang membangun.

Sampaikan kritik secara pribadi

Mengkritik berarti membicarakan tentang kekurangan dan kesalahan orang lain. Oleh karena itu, cara menyampaikan kritik harus secara pribadi. Jangan pernah menyampaikan kritik di depan umum karena itu akan membuat orang yang mendapatkan kritik merasa malu dan tersinggung. Jadi sampaikan kritik secara personal pribadi untuk menghindari hal tersebut.

Kritik tindakannya bukan orangnya sesuai fakta

Cara yang kedua ini sering dilupakan oleh orang yang akan memberikan kritik. Kritiklah secara objektif bukan subjektif. Yang harus kita kritik adalah tindakan atau prilakunya bukan orangnya. Selain itu, mengkritik juga harus sesuai dengan fakta yang terjadi. Jangan sampai terlalu melebih-lebihkan kritikan yang akan disampaikan. Karena nantinya malah memberikan kritik yang tidak baik dan tidak membangun.

Berikan pujian dalam kritikan

Memberikan pujian bisa dilakukan sebelum atau sesudah memberikan kritikan. Tujuan pujian ini diberikan agar orang yang diberi kritik tidak merasa tersinggung dan malu. Kita juga bisa memberikan semangat untuk melakukan perubahan yang lebih baik kedepannya. Dengan memberikan pujian dalam kritikan juga akan memudahkan orang yang sedang dikritik untuk menerima dan merespon kritikannya.

Berikan solusi

Jangan sampai lupa untuk memberikan solusi saat sudah selesai menyampaikan kritik. Berikan solusi sesuai dengan masalah yang sedang terjadi. Hal ini akan membuat orang menerima kritik menjadi lebih baik dan memiliki keinginan untuk berubah. Tak ada salahnya bukan jika belajar untuk membantu orang menjadi lebih baik.

Topik Terkait

Pramuka Khalifa Gelar JOTA-JOTI 2025 di Tasikmalaya

Pramuka Khalifa Gelar JOTA-JOTI 2025 di Tasikmalaya

2 Oktober 2025
Persami Watampone Tanamkan Karakter Lewat Penerimaan Tamu Ambalan

Persami Watampone Tanamkan Karakter Lewat Penerimaan Tamu Ambalan

20 September 2025
Delegasi 31 Negara Ramaikan Perhelatan ISGF Asia Pasifik di Bandung

Delegasi 31 Negara Ramaikan Perhelatan ISGF Asia Pasifik di Bandung

20 September 2025
Akreditasi Gugus Depan Jadi Langkah Strategis Jamin Mutu Kepramukaan

Akreditasi Gugus Depan Jadi Langkah Strategis Jamin Mutu Kepramukaan

15 September 2025
Penuh Haru, Pelantikan Penggalang Ramu dan Rakit SMPN 3 Watampone dihadiri Langsung Orang Tua Peserta Didik

Penuh Haru, Pelantikan Penggalang Ramu dan Rakit SMPN 3 Watampone dihadiri Langsung Orang Tua Peserta Didik

30 Juli 2025
184 Mahasiswa PGSD Bone FIP UNM Ikuti Kursus Pembina Pramuka

184 Mahasiswa PGSD Bone FIP UNM Ikuti Kursus Pembina Pramuka

30 Juli 2025

Berikan kesempatan bicara

Kritik tidak akan bisa diterima dengan baik jika hanya disampaikan. Melainkan kritik juga harus direspon. Itu baru bisa dikatakan dengan komunikasi yang efektif yaitu terjadi komunikasi dua arah. Komunikasi dua arah saling melakukan timbal balik. Dengan memberikan kesempatan bicara kepada orang yang sedang dikritik adalah cara mengkritik yang baik dan membangun.

Berhati-hatilah saat memberikan kritik

Memberikan kritik bertujuan untuk sama-sama melakukan perbaikan diri dan orang disekeliling kita. Mulai saat ini belajarlah untuk mengkritik dengan cara yang baik dan berikan kritik yang membangun. Serta berhati-hatilah terhadap apa yang kita ucapkan.

Nenden Jahrotul Jannah

Nenden Jahrotul Jannah

Informasi Lainnya

Tujuan Mulia di Balik Perkemahan Penggalang
Daily Tips

Tujuan Mulia di Balik Perkemahan Penggalang

by Astri
5 Juni 2025

Setiap perjalanan dimulai dengan niat baik, dan setiap niat harus punya tujuan yang jelas. Menanam nilai luhur adalah semangat utama...

Read moreDetails
Puncak Pangrango dan Mandalawangi: Rasa Lelah yang Terbayar Indah

Puncak Pangrango dan Mandalawangi: Rasa Lelah yang Terbayar Indah

30 Mei 2025
Menuju Puncak Pangrango dan Alun-alun Mandalawangi

Menuju Puncak Pangrango dan Alun-alun Mandalawangi

29 Mei 2025
Pos Kandang Badak: Persimpangan Menuju Puncak Gede dan Pangrango

Pos Kandang Badak: Persimpangan Menuju Puncak Gede dan Pangrango

28 Mei 2025
Pos Air Panas: Keheningan dalam Hangatnya Alam

Pos Air Panas: Keheningan dalam Hangatnya Alam

27 Mei 2025
Air Terjun Cibeureum: Permata Alam di Tengah Jalur Pendakian

Air Terjun Cibeureum: Permata Alam di Tengah Jalur Pendakian

26 Mei 2025
Pos Telaga Biru: Jejak Awal yang Menyejukkan

Pos Telaga Biru: Jejak Awal yang Menyejukkan

25 Mei 2025
Jalur Cibodas: Gerbang Populer Menuju Gunung Gede

Jalur Cibodas: Gerbang Populer Menuju Gunung Gede

24 Mei 2025
Gunung Gede Pangrango: Mahkota Alam Jawa Barat

Gunung Gede Pangrango: Mahkota Alam Jawa Barat

23 Mei 2025
  • seragam pramuka penggalang putri

    Seragam Pramuka Penggalang Putri Lengkap dan Terbaru

    19226 shares
    Share 7690 Tweet 4807
  • Seragam Pramuka Penegak dan Pandega Putri yang Lengkap

    3785 shares
    Share 1527 Tweet 941
  • Inilah Standar Seragam Pramuka Pembina Putra Terbaru

    6973 shares
    Share 2825 Tweet 1728
  • Aturan Lengkap Seragam Pramuka untuk Pembina Putri

    12886 shares
    Share 5198 Tweet 3204
  • Aturan dan Tanda Pengenal pada Seragam Pramuka Siaga Putra yang Benar

    4544 shares
    Share 1818 Tweet 1136
  • Seragam Pramuka Siaga Putri Terkini dan Terlengkap

    6350 shares
    Share 2540 Tweet 1588
  • Aturan Penggunaan Seragam Pramuka Penggalang Putra Lengkap

    3903 shares
    Share 1571 Tweet 972
  • Gerakan Berjamaah Sholat Tepat Waktu (BERSATU)

    336 shares
    Share 134 Tweet 84
  • Redaksi
  • Info Iklan
Call us: +62 816 627 811
media@scout.id

© 2015-2025 Scout.ID
PT Dexpert Corp Indonesia

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • Warta Kita
    • Berita Indonesia
    • World Scouts
    • Kwarnas
  • Scouts Face
    • Pembina Kita
    • Pramuka Pintar
    • Tokoh Pramuka
  • Artikel Pramuka
    • Daily Tips
    • Pictures
  • Pesona Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • Cakrawala
    • Faviconic
  • Agenda & Promosi
    • Promo & Jualan
    • Resensi
  • Redaksi Scout.ID
    • Tim Redaksi
    • Konten & Penulisan
    • Kebijakan Privasi
  • Scout.ID Store

© 2015-2025 Scout.ID
PT Dexpert Corp Indonesia